Le groupe

Nos engagements RSE

Nos Partenaires
Nos Partenaires

Espace4 a fait le choix de mettre en œuvre, depuis 2017, une démarche RSE conforme à son cœur de métier et à ses valeurs.

Conscients des impacts environnementaux et sociétaux liés à notre activité de contractant général, nous voulons limiter notre empreint et accompagner nos clients dans la transformation et l’amélioration environnementale de leur parc immobilier.

100%

des collaborateurs formés à l’écoconception

5

Actions solidaires
par an

110

Ouvrages en
économie circulaire

35%

Matériaux réutilisés
in-situ dans nos projet

Nos piliers

Accompagnés par l’AFNOR en phase de diagnostic, puis par la Communauté LUCIE, nous avons structuré notre politique RSE autour d’engagements et d’actions reposant sur 4 piliers :

Gouvernance

Qualité de vie au travail, éthique, développement des compétences

Environnement

Eco-conception, réemploi, économie circulaire, optimisation de la qualité de l’air et de l’empreinte carbone de nos projets

Achats
Responsables

Relation de long terme avec notre réseau de partenaires, prévention de la corruption, sourcing de matériaux
éco-responsables

Ancrage local

Développement de partenariats associatifs, aide à l’insertion sur nos chantiers, marque employeur et relations écoles

Ces engagements environnementaux et sociétaux, sont pleinement associés à notre stratégie d’entreprise, et mis au service de nos clients et de leurs projets.

Pour accompagner cette ambition :

  • Nous formons l’ensemble de nos collaborateurs opérationnels aux thématiques de l’éco-conception.
  • Un Comité de Pilotage RSE, regroupant des ambassadeurs rattachés aux différentes activités du groupe, a été créé pour animer, piloter et diffuser notre démarche. Le COPIL a également la responsabilité d’un plan d’actions « RSE » portant sur 16 engagements, à réaliser d’ici 2025, et validé par la communauté Lucie.
  • Notre charte RSE témoigne des engagements environnementaux et sociétaux portés par le groupe : elle présente nos domaines d’action ainsi que les indicateurs de progrès associés, que nous mettrons à jour annuellement.
  • En parallèle, nous avons décidé de consolider nos engagements auprès de nos parties prenantes (clients, collaborateurs et partenaires) au travers d’une Charte Ethique, qui présente les valeurs et les principes éthiques fondamentaux auxquels nous adhérons.
charte-ethique

Notre charte éthique

Notre charte RSE

Notre charte éthique

Certifications

 

Nous avons rejoint en 2017 la communauté LUCIE, organisme pionnier dans l’accompagnement RSE des entreprises en France.

 

La communauté nous audite chaque année dans le cadre du renouvellement de notre labélisation « Lucie Progress », basée sur le référentiel ISO 26000. LUCIE suit l’avancement de notre démarche RSE, et nous accompagne au travers de plans d’actions construits pour 2 ans. Depuis 2022, nous complétons cette labélisation par une certification délivrée par l’éco-organisme ECOVADIS.

 

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